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按照“企业发展到哪里,纪检监察监督就跟进到哪里”的总体目标,不断强化对混改企业、上市公司、异地公司及重点项目的纪检监察精准监督工作,近日,市国资国企纪检监察工委出台了《关于构建统筹联动、分类推进工作机制加强市属国企纪检监察精准监督的试点方案》(以下简称《方案》),明确四个方面11项举措,为市国资纪检监察系统开展精准监督工作协作配合、同向发力提供机制保障。

坚持分类推进,探索精准监督新思路。按照“分类指导、示范引领、逐步推开”的工作要求,选取2户混改企业、1户上市公司、3户异地公司和8个重点项目作为精准监督试点,通过提炼总结试点项目经验,交流推广运用,形成精准监督新思路、新方法。

坚持“三项机制”,提升精准监督质效。建立联动监督机制,明确定期监督、重点监督、日常监督工作的主要任务和责任主体,构建由市国资国企纪检监察工委统筹、协调和指导,各市属国企纪检监察机构在市国资国企纪检监察工委的指导下,结合企业实际情况,因企施策,重点项目相关合作单位积极配合的责任体系。建立协同推进机制,各责任单位明确第一责任人,通过工作信息互通共享、定期交流会商等措施,强化对重点项目监督工作问题和难点的分析研判,建立监督任务清单、问题整改清单、重点督办清单(三项清单),既找“病因”又开“处方”,不断细化、量化、具体化监督任务。建立问题线索“联合协作、交叉办理”机制,选拔市国资国企系统54名专业人员建立人才库,组建8个办案小组,采取问题线索定期研判、突出问题及时查处、典型问题通报曝光等方式,不断提升违纪违法案件查办质效。

坚持关口前移,强化风险防范。《方案》提出,要坚持预防和监督并重,将重点企业和重点项目廉洁风险防控工作放在首位,不断查找梳理廉洁风险点、划分风险等级,形成行之有效的防控措施,要善于“借力借势”,强化与审计、财务、风控等部门的信息互通、相互配合,增强精准发现问题线索的能力,确保监督有效、有力。