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11月27日,市总工会党组成员、副主席刘斌,省总工会办公室副主任王俊兵率四川省总工会代表、委员及成都市交通建设工会基层工会干部120人调研成都交投集团“党建带工建,工建促党建”工作,并在成都交投集团微党校召开了调研座谈会。

27日下午,与会人员现场参观了成都交投微党校、李旭创新工作室、工会会员服务中心、职工书屋、企业文化长廊等“党建带工建”阵地建设情况,现场听取了集团“党旗红·匠心蓝——共建共享共融合”党工共建工作情况。在随后召开的调研座谈会上,成都交投集团党委专职副书记、工会主席赵明国代表集团党委和工会介绍了集团“党建带工建,工建促党建”四抓四强化工作法,来自基层的党务工作者、工会工作者结合自身参观体会、提出了意见建议。

刘斌充分肯定了成都交投集团“党建带工建,工建促党建”工作,他指出,成都交投创新搭建“共建共享共融合”党建带工建工作格局,建立“123456”工作机制,在“东进”金简仁项目现场扎实推行“党建引领强项目,共建共享共融合”工作试点,是党建带工建服务城市战略、服务重大项目、服务经营管理的具体实践,值得大家学习借鉴。他要求,工会工作要坚持党的领导,要主动融入企业中心,不断健全党工共建工作机制,继续保持党建引领群团高质量发展的良好态势;要充分践行共享理念,强化阵地共建,让工会工作在党建引领下发挥最大的集成功能,在团结引领、培养服务职工中为企业发展作出更大的贡献。

成都兴城集团、成都轨道集团、公交集团、成都环境集团等市属国有企业的80名基层工会干部参加了本次调研。